Karriere

„Zusammenkommen ist ein Beginn, Zusammenbleiben ist ein Fortschritt, Zusammenarbeiten ist ein Erfolg.“ Henry Ford

Zusammenarbeit ist der Schlüssel zum Erfolg bei SPECK. Unsere Mitarbeiter müssen eine hohe fachliche und soziale Kompetenz mitbringen. Dafür entlohnen wir leistungsgerecht und sorgen für ein motivierendes Arbeitsumfeld. Wir fördern und fordern unsere Mitarbeiter auf allen Unternehmensebenen.

Was wir Ihnen bieten
Ein guter Arbeitgeber zeichnet sich durch viele Kriterien aus. Neben dem Gehalt und der Nebenleistungen spielen auch Faktoren wie Werte, Weiterbildung und Work-Life-Balance eine entscheidende Rolle.

Man lernt nie aus
Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsmaßnahmen von Produkt- und Technikschulungen über Sprach- und Computerkurse sowie fachspezifische Weiterbildungsmaßnahmen je nach individuellen Aufgabengebieten, bis hin zu Vertriebs- und Serviceschulungen.

Familie ist da, wo das Herz ist
Als inhabergeführtes Familienunternehmen, wird Familie bei SPECK groß geschrieben. Nur wenn Ihre Familie gut versorgt ist, können Sie sich voll und ganz auf Ihren Beruf konzentrieren. Deswegen bieten wir unter Anderem Erstinformation zum Thema Mutterschutz, Elternzeit sowie Pflege von Angehörigen, Teilzeitarbeit, Sonderurlaub bei Heirat, Geburt und Umzug sowie Schnupperpraktika für Mitarbeiterkinder. Vermögenswirksame Leistungen/Betriebliche Altersvorsorge, Altersfreizeittage und 30 Tage Urlaub im Jahr zählen auch zu unseren Vorteilen für Sie.

Kraft und Stärke
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen steht an erster Stelle. Sie ist die wichtigste Voraussetzung, um die Herausforderungen des beruflichen Alltags zu meistern und die Leistungsfähigkeit zu erhalten bzw. zu stärken. Unsere betriebliche Gesundheitsförderung besteht zum Beispiel aus vergünstigten, gesunden Mittagessen in der SPECK Kantine, Fahrrad-Leasing und Vorsorgeuntersuchungen und Ihre eigene Leistungen werden nicht nur mit guter Gesundheit sondern auch mit einer Prämie belohnt.

Hat jemand „Party“ gesagt?
Frei nach dem Motto „Work hard and play hard" organisieren wir sämtliche Mitarbeiterveranstaltungen inklusive eine jährliche Weihnachtsfeier, Jubiläumsfeier und ein Sommerfest alle zwei Jahre.

Jetzt sind Sie dran …
Wenn Sie aufgrund Ihrer individuellen Qualifikationen einen Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg leisten können, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Mail. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin richten Sie bitte per E-Mail an: bewerbung@speck-pumps.com. Welche Unterlagen wir benötigen, erfahren Sie hier.