Kar­rie­re

Erfah­ren Sie mehr über SPECK als Arbeit­ge­ber ...

„Zusam­men­kom­men ist ein Beginn, Zusam­men­blei­ben ist ein Fort­schritt, Zusam­men­ar­bei­ten ist ein Erfolg.“ Hen­ry Ford

Zusam­men­ar­beit ist der Schlüs­sel zum Erfolg bei SPECK. Unse­re Mit­ar­bei­ter müs­sen eine hohe fach­li­che und sozia­le Kom­pe­tenz mit­brin­gen. Dafür ent­loh­nen wir leis­tungs­ge­recht und sor­gen für ein moti­vie­ren­des Arbeits­um­feld. Wir för­dern und for­dern unse­re Mit­ar­bei­ter auf allen Unter­neh­mens­ebe­nen.

Was wir Ihnen bie­ten
Ein guter Arbeit­ge­ber zeich­net sich durch vie­le Kri­te­ri­en aus. Neben dem Gehalt und der Neben­leis­tun­gen spie­len auch Fak­to­ren wie Wer­te, Wei­ter­bil­dung und Work-Life-Balan­ce eine ent­schei­den­de Rol­le.

Man lernt nie aus
Wir bie­ten eine Viel­zahl an Wei­ter­bil­dungs­maß­nah­men von Pro­dukt- und Tech­nik­schu­lun­gen über Sprach- und Com­pu­ter­kur­se sowie fach­spe­zi­fi­sche Wei­ter­bil­dungs­maß­nah­men je nach indi­vi­du­el­len Auf­ga­ben­ge­bie­ten, bis hin zu Ver­triebs- und Ser­vice­schu­lun­gen.

Fami­lie ist da, wo das Herz ist
Als inha­ber­ge­führ­tes Fami­li­en­un­ter­neh­men, wird Fami­lie bei SPECK groß geschrie­ben. Nur wenn Ihre Fami­lie gut ver­sorgt ist, kön­nen Sie sich voll und ganz auf Ihren Beruf kon­zen­trie­ren. Des­we­gen bie­ten wir unter Ande­rem Erst­in­for­ma­ti­on zum The­ma Mut­ter­schutz, Eltern­zeit sowie Pfle­ge von Ange­hö­ri­gen, Teil­zeit­ar­beit, Son­der­ur­laub bei Hei­rat, Geburt und Umzug sowie Schnup­per­prak­ti­ka für Mit­ar­bei­ter­kin­der. Ver­mö­gens­wirk­sa­me Leistungen/Betriebliche Alters­vor­sor­ge und 30 Tage Urlaub im Jahr zäh­len auch zu unse­ren Vor­tei­len für Sie.

Kraft und Stär­ke
Die Gesund­heit unse­rer Mit­ar­bei­ter und Mit­ar­bei­te­rin­nen steht an ers­ter Stel­le. Sie ist die wich­tigs­te Vor­aus­set­zung, um die Her­aus­for­de­run­gen des beruf­li­chen All­tags zu meis­tern und die Leis­tungs­fä­hig­keit zu erhal­ten bzw. zu stär­ken. Unse­re betrieb­li­che Gesund­heits­för­de­rung besteht zum Bei­spiel aus ver­güns­tig­ten, gesun­den Mit­tag­essen in der SPECK Kan­ti­ne, Fahr­rad-Lea­sing und Vor­sor­ge­un­ter­su­chun­gen und Ihre eige­ne Leis­tun­gen wer­den nicht nur mit guter Gesund­heit son­dern auch mit einer Prä­mie belohnt.

Hat jemand „Par­ty“ gesagt?
Frei nach dem Mot­to „Work hard and play hard" orga­ni­sie­ren wir sämt­li­che Mit­ar­bei­ter­ver­an­stal­tun­gen inklu­si­ve eine jähr­li­che Weih­nachts­fei­er, Jubi­lä­ums­fei­er und ein Som­mer­fest alle zwei Jah­re.

Jetzt sind Sie dran …
Wenn Sie auf­grund Ihrer indi­vi­du­el­len Qua­li­fi­ka­tio­nen einen Bei­trag zu unse­rem Unter­neh­mens­er­folg leis­ten kön­nen, dann freu­en wir uns auf Ihre Bewer­bung per Mail. Ihre voll­stän­di­gen Bewer­bungs­un­ter­la­gen mit mög­li­chem Ein­tritts­ter­min rich­ten Sie bit­te per E-Mail an: bewerbung@speck-pumps.com. Wel­che Unter­la­gen wir benö­ti­gen, erfah­ren Sie hier.

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SPECK Pum­pen Ver­kaufs­ge­sell­schaft GmbH
91233 Neun­kir­chen am Sand, Ger­ma­ny

BADU | Haus- und Indus­trie­tech­nik | Aqua­kul­tur

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